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申论热点:广场问政

时间:2014-06-03 10:49 来源:未知 作者:YZ教育 阅读:

 

  【热点概述】

  2014年4月23日下午,陕西省商南县在县人民广场举办第6次“广场问政”活动。与从2013年12月起陆续举办的前5次广场问政不同,此次“问政”过程的重头戏,是县疾控中心主任华中央被当众宣布免职,此事在社会上引起热议。

  电视问政、广场问政,作为一种对基层政治现状的探索,无疑仍有积极意义。但为其长久的生命计,却必须尽快完成“去戏剧化”过程,不能止于大快人心,而要使其成为常态的、理性的、规范的民意获取渠道和公民参政的有效方式。

  【热点分析】

  [意义]

  毋庸置疑,“广场问政”是很多地方采取的“电视问政”的升级版,为民众搭建起了更加便捷、公开参与监督官员的桥梁,让政府职能部门和工作2138a太阳城集团存在的不足和问题直接暴露在全民面前,从而倒逼政府职能部门和工作2138a太阳城集团自我提升、自我改进,以满足民众更高的要求和需求。尤其是在“广场问政”过程中间,当地县委紧急开会,对被反映问题比较多、比较重的官员当场给予免职,确实大快人心,让群众拍手称好。

  [问题]

 √舫羌哦某恰对于问题官员的查处,应该本着及时原则,而不是刻意寻求时间点,达到眼球效应。既然纪委早已经查处官员存在私设小金库等严重违法违纪问题,而且,那么及时按照相关规定办理,对其进行处理,该问责的就问责,该移交司法机关就移交司法机关。当地纪委对于问题官员一直不处理,而是等到“广场问政”之时,现场播放官员违法违纪问题的暗访视频,县委再临时开会免职问题官员,实际上就让问题官员继续多担任一段时间的,这样的做法显然不符合对问题官员处理的基本原则和规范流程。

  另一方面,“广场问政”虽然是一剂猛药,给官员施加了不小压力。但是,“广场问政”有时间限制和场次限制,平均下来,一个部门一年最多只被问政一次。面对漫长而复杂的工作,“广场问政”显然不能包治百病,甚至“广场问政”之后的后续整改工作是否跟进都尚未可知。就拿这位在“广场问政”现场被免职的官员来说,知否对其给予处分,并不清楚,也许只是免职了之,而免职压根就不是处分。如此,“广场问政”现场免职官员更像是糊弄百姓

  [启示]

  电视问政、广场问政,都是一种非规范化的问政方式。由于没有经过制度化的表达、梳理、统计、分析,广场上的民意未必就是普遍的、最具代表性的民意。这样的民意,可以构成对行政机关的压力和约束,也可以成为执政决策的参考,却不能作为行政决策的充分依据。因此,广场问政确实有益、有效,其效果却也有限,甚至可能构成对现有行政体制的僭越和解构。

  [建议]

  一是拓宽问政内容。将问政的内容拓宽到“五问”,即问需于民、问计于民、问政于民、问廉于民、问绩于民。就把问政与走群众路线紧密联系起来了。

 √舫羌哦某恰二是完善问政机制。将问政作为一种考评政府各个职能部门的常态化机制,定期对政府的各个部门进行问政考评。如果这样,就能鞭策政府各个职能部门爱岗敬业,在自己的日常工作中尽职尽责。

  三是健全问政系统。将这种问政向基层扩展,向百姓身边延伸,形成县乡村三级问政系统,这就使问政成为当地群众监督当地各级各类官员的一个重要举措,就能促使当地各级各类官员尽力去做好自己的工作,随时做好接受群众质问的准备。

  四是严格问政处理。对问政过程中发现和暴露出来的官员的问题要建立严格的、严密的处理方案和办法,如官员出现哪些问题当给予警告、哪些问题当免职查办、哪些问题当及时处理、哪些问题当过后查办……将这些内容晓之于民。这就能增强官员对自己权力与工作的敬畏感,增强官员对人民群众的敬畏感。

(责任编辑:YZ教育)

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