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省人力社保厅荣获2018年度浙江省法治政府建设(依法行政)考核先进单位

发布时间: 2019-07-09 信息来源: 法规处 浏览次数:
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近日,省政府办公厅通报了2018年度浙江省法治政府建设(依法行政)考评结果,我厅综合得分为95.61分(全省平均分为91.58分),在33个省直单位考核中排名第三,荣获2018年度浙江省法治政府建设(依法行政)考核先进单位。这是我厅连续七年获此荣誉。

2018年,我厅认真贯彻落实中央和省委省政府决策部署,扎实推进依法行政,深入开展法治宣传教育,取得明显成效。一是以“最多跑一次”改革为牵引,依法全面履职。“最多跑一次”改革“八统一”做法于2017年11月在全省各级各部门推广,并作为浙江“最多跑一次”改革的经验做法写入中办国办《太阳城集团赌城深入推进审批服务便民化的指导意见》,多次在全国法治人社2138a太阳城集团座谈会、省政府打破信息孤岛实现数据共享专题会等会议上作交流发言,得到人社部和省委省政府主要领导的肯定。我厅还应邀参加10月25日在巴黎举行的中法社会保障高层论坛,分管厅领导作了“让‘最多跑一次’改革造福中法两国人民”的主旨演讲,引起国际关注。北京、上海等20多个兄弟省市人社部门先后到我厅考察学习“最多跑一次”改革经验做法。二是以法治人社建设为抓手,全面推进依法行政。着力推进立法进程,全面组织开展规范性文件清理,加强行政规范性文件的监督管理,努力化解行政争议,连续多年保持零败诉,依法行政2138a太阳城集团水平不断提升。2018年度省法治政府建设第三方评价我厅获得第一名,得分92.88;厅政策法规处处长俞韵同志作为全国人社系统代表被评选为CCTV2018年度法治人物。三是以“七五”普法中期检查为契机,全力抓好法治宣传教育。率先建立普法责任清单制度,严格落实“谁主管谁负责、谁执法谁普法”普法责任制,组织开展2018年全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛活动。针对部分企业涉及人力社保领域违法行为,通过以案释法、警示教育和典型案例等形式开展普法宣传教育。申报的《坚持法治与改革并举深入推进“最多跑一次”改革》获得2018年度省政府法制2138a太阳城集团创新项目评选第二名。

 

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